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发布:2023年10月24日编号:2103-183274
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雇工宝优势

赔付高 高于工伤保险赔付额;(工伤,意外,较高赔付80w53信息网。工伤,意外,医疗较高赔付20w,住院补贴160天,补贴较多365天)

保的广 年龄跨度16-70,退休返聘人员也可保;工伤保险条例规定工伤可保外,还可保非工意外;

赔付快 45个工作日赔付到位;

缴费少 比工伤保险代理,雇主责任险缴费低,降低企业成本;

可月缴 按月缴费,每月人数可增减,缴费更灵活5~3~x~i~n~x~i~c~o~m。月缴费几十元而已来源www.53xinxi.com

大中型企业可作为五险以外的工伤补充险,或作为员工福利保险,来规避出现工伤支付的一次性就业补助金、停工留薪期的工资以及受到意外伤害支付的相关费用www.53xinxi.com53信息网

中小型企业可以完全代替工伤保险使用,降低企业用工风险来自www.53xinxi.com

湖南劳联人力资源管理服务有限公司,隶属于劳联集团5 3 信 息 网

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