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全能型车间主管主任实战技能训练

发布:2023年02月23日编号:2103-118788
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中层管理干部是企业人才的中坚力量,他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥,直接影响到企业的生产经营和发展yFm。如果把一个企业比做一个人,高层管理者就是大脑,要思考企业的方向和战略;中层就是脊梁,要去协助大脑传达和执行命令到四肢基层。可以说,中层就是老板的“替身”,也就是支持大脑的“脊梁”5+3+信+息+网。如何让“绵羊”变成“狮子”,打造一支能打硬仗的中层队伍是每个老总梦寐以求的,但中高层经理的问题往往也是老总们较头疼的。中层觉得自己较累,老总们觉得中层执行不力,基层员工觉得中层瞎指挥5 3 信 息 网。多数中层都是从基层做起来的,绝大部分自己做事很出色,对于管理,他们经常依靠零散的经验和感觉,并没有真正形成系统的、科学的、实操性的管理技能“千里之堤,溃于蚁穴”。管理上的问题会影响“管理机器”的正常运转,阻碍企业的正常运营和持续发展53信息网。打造企业强大的中层,已经成为国内企业做强做大的燃眉之急! 本课程从实战的角度出发,讲授现场主管日常工作当中的实用管理技能,如如何对一线员工进行岗位培训、如何对生产现场进行有效改善、如何消灭生产现场的八大浪费,如何进行IE改善,如何进行6S管理,如何平衡生产,如何有效沟通、如何处理冲突等。旨在提高企业一线主管的综合管理素质,解决一线主管工作中遇到的种种疑难问题,帮助现场干部实现从生产骨干到管理骨干的转变,从而创造出完全不同的业绩5+3+x+i+n+x+i+c+o+m。过来一个兵,我还你一个可用之将!过来一个团队,我们将让它无坚不摧!

根据企业的需求,量身定制培训方案。在我企充分了解贵单位的管理特征、经营状况、业务现状、人员水平等各方面因素的情况下,为贵单位开发个性化的培训课程5+3+x+i+n+x+i+c+o+m。做到培训与工作一致,培训与解决问题一致,培训与企业发展一致。

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